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労働組合

"労働組合"とは、労働者が自主的に結成する組織であり、賃金や労働時間及び安全衛生をはじめとする労働条件や職場環境の改善、雇用の安定、福利厚生の充実などを目的として、使用者に対し交渉・協議を行う団体です。

[JP]労働組合

日本に於いては、"日本国憲法第28条"と"労働組合法"によって、労働組合を結成及び加入する権利である"団結権"、会社と労働条件について交渉して書面で契約する権利である"団体交渉権"、要求実現のためにストライキなどの行動をとる権利である"団体行動権"という"労働三権"が保障されています。

"労働組合"は、一定数の労働者が自主的に集まれば、行政機関への認可申請や届出を行わずとも自由に結成することができます。

また、日本では個々の企業単位で組織される"企業別労働組合"が主流となっており、これら"企業別組合"が集まって"産業別労働組合"を形成し、さらに"産業別組合"が結集して通称"連合"としてよく認知されている"日本労働組合総連合会"のような全国的中央組織を構成しています。

これらの中央組織は、"春闘”として知られている毎年の"春季生活闘争"を主導するとともに、政策・制度の実現を目指した国民運動や政府への要請活動など、個々の"企業別組合"の枠を超えた課題にも取り組んでいます。

 参照:労働組合|厚生労働省HP

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