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"そのリスク、見過ごしてない？"〜リスクレベルの正しい見極めを如何に行うか？〜
2025.07.31
大和鋼管の中村です。前回からは、当社の現場若手社員「池田さん」が、実際に製造現場で気付いた事や素朴な疑問を踏まえて、「0災害の追求」を深掘りしていく取組を始めました。その二回目は“リスクレベル”についてです。
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“ヒヤリハット”は未来の事故を防ぐ“種”。一人ひとりの小さな気付きと勇気が“0災害”をつくる。
2025.07.16
大和鋼管の中村です。今回からは、当社の現場若手社員“池田さん”が製造現場で感じた気付きや疑問に基づいて、“0災害の追求”を深掘りしていく取組を始めたいと思います。その一回目は“ヒヤリハット”についてです。
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安全意識アンケートのまとめ：“安全に終わりはない”―だからこそ、“0災害の追求”を日々“始め続ける”。
2025.07.09
大和鋼管の中村です。当社の現場若手社員“池田さん”が行ってくれた“安全意識に関するアンケート”を踏まえたブログも今回で7回目になり、今迄の全てを総括していきます。全体像を振り返りつつ、今後の課題や展望も整理してみました。
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安全意識アンケートの深掘り⑥：“その他、安全に関する意見や要望があればご記入ください”―自由記載から見えた世代ごとの安全意識。
2025.07.02
大和鋼管の中村です。“安全意識に関するアンケート”を踏まえたブログも、今回で6回目です。個別のアンケート結果に関する内容は今回で最後になりました。“⑨その他、安全に関する意見や要望があればご記入ください。”とのリクエストに対する回答について...
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安全意識アンケートの深掘り⑤：危険を発見した際に報告しやすい環境ですか？―“報告のしやすさ”を支えるのは“受け止める力”
2025.06.25
大和鋼管の中村です。当社の現場若手社員“池田さん”が行ってくれた“安全意識に関するアンケート”の5回目です。“⑦ 危険を発見した際に報告（ヒヤリハット等）しやすい環境ですか？”との質問への結果と、【いいえ】と答えた方の記述内容について、生成...
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安全意識アンケートの深掘り④：上司や先輩、仲間が危険な行動や乱れた服装をしていたら注意・指摘ができますか？―年齢別分析と自由記載から見えた指摘の難しさ
2025.06.11
大和鋼管の中村です。今回のブログでは、当社の現場若手社員“池田さん”が行ってくれた“安全意識に関するアンケート”を踏まえた取組の4回目として、“⑤上司や先輩、仲間が危険な行動や乱れた服装をしていたら注意・指摘ができますか？”との質問を深掘り...
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安全意識アンケートの深掘り③：職場で危険を感じた事はありますか？―リアルな“現場の声”から学ぶこと。
2025.06.04
大和鋼管の中村です。今回は、当社の現場若手社員“池田さん”が行ってくれた“安全意識に関するアンケート”の3回目となります。“③職場で危険を感じた事はありますか？”との質問に、“はい”と答えた仲間の自由記載内容を踏まえて、更なる製造現場の安全...
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安全意識アンケートの深掘り②：職場の安全対策は十分だと思いますか？―自由記載から見えてきた課題「安全とは”続ける”コトという気づき」
2025.05.21
大和鋼管の中村です。今回も、当社の現場若手社員“池田さん”が行ってくれた“安全意識に関するアンケート”について具体的に分析します。“① 職場の安全対策は十分だと思いますか？”との質問に“いいえ”と答えた仲間の自由記載内容から、“0災害の追求...
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安全意識アンケートの深掘り①：職場の安全対策は十分だと思いますか？その回答の中身と『安全に終わりはない』への再認識について。
2025.05.14
大和鋼管の中村です。今回は前回に引き続き、当社の現場若手社員“池田さん”が行ってくれた“安全意識に関するアンケート”で、“① 職場の安全対策は十分だと思いますか？”への回答及びその回答に対する自由記載の内容を踏まえ、“0災害の追求”を念頭に...
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安全意識アンケートの結果を踏まえた、今後の“0災害の追求”の取組について。
2025.05.07
大和鋼管の中村です。GWは如何お過ごしだったでしょうか？今回は当社の現場若手社員“池田さん”が、”安全意識に関するアンケート”を行ってくれました。その結果を踏まえて、我々の“0災害の追求”での取組を会話形式で提示する事で、製造現場の安全意識...