大和鋼管の中村です。この“安全ブログ”では、若手社員の“池田さん”が製造現場で”0災害の追求”に取り組む中で得た日頃の気付きや疑問を、“0災害の追求”に繋げる取組を進めています。
十回目となる今回のテーマは、大和鋼管の”感染症対策”についてです。
引続きOpenAI社のChatGPTを活用し、ブログの構成とドラフトを作成していますので、安全関連の情報発信を効果/効率を改善する上で、皆さんの参考にしていただければと考えています。
池田： 中村さん、最近またインフルエンザやコロナの話題が増えてきましたね。
うちの職場では”感染症対策”として、何か工夫しててるんですか？
中村： オォ、池田くん。良いところに気がついたね。
実はうちでは、感染症対策を“0災害の追求”の一貫として、積極的に取り組んでるんだよ。
◆ 1. 衛生管理の徹底
中村： まず基本は、衛生環境の管理だね。事務所や厚生棟には消毒液を常備して、社員や来客がいつでも使えるようにしてる。これはコロナ禍を切っ掛けに強化した取組だよ。
池田： たしかに、あのアルコール、いつも置いてありますよね。見ていると、今でもみんな自然に使ってますよね？
中村： それが大事なんだ。「使ってください」と言うだけじゃなくて、環境と意識の両面を整えることが大事だと思うよ。
それに、事務所は管理部/総務の仲間が定期的に換気してるし、冬場は温度･湿度管理にも気を使ってるよ。
池田： 乾燥するとウイルスに感染しやすくなるって聞きますもんね。
中村： そう。乾燥や密閉空間は感染のリスクを高めるからね。
そして、「安全の日」──毎月20日に全員で行っている”安全/安心/健康の為の5S”の取組にも、”感染症対策”は含まれているんだ。
池田： たしかに、あの時間って“安全/安心/健康”を、集中して意識できる貴重な時間になっている感じがありますね。
◆ 2. 体調確認について
池田： でも、感染って人から人にうつるわけで…やっぱり体調管理が一番大事ですよね？
中村： まったくその通り。だからこそ、毎朝のラジオ体操と朝礼を活用してるんだ。
池田： ラジオ体操と朝礼で？
中村： うん。役職者が隊列の後ろに立って、皆の動きを見てるんだ。普段からキッチリとラジオ体操をしていると、調子が悪ければ動きが鈍くなるのですぐわかるんだよ。
池田： なるほど、さりげないけど、しっかり見てくれてるんですね。
中村： そうだね。そのあと部署単位の朝礼でも、体調に異変がないか直接顔を見て確認してる。
「いつもと違うな」と思ったら、臆さず声を掛けて無理せず休んでもらう。これが感染拡大を防ぐ事に繋がるんだよ。
感染症対策としては、リモートワークを活用する方法がある。
◆ 3. リモートワークの活用
その他の感染症対策としては、リモートワークを活用する方法がある。